中國qy球友會自2020年12月31日獲評江蘇省首批“G42+”重點民營企業人才人事綜合改革示范基地后，積極開展相關人才人事工作改革。在南通市人社局、海安市人社局的指導和支持之下，中國qy球友會于2021年8月25日獲批組建“中國qy球友會股份有限公司機械與生態環境工程中級專業技術資格評審委員會”。組織人事部積極組織各部門、各子分公司進行職稱申報，并邀請內部專家對102份申報材料進行嚴格把關，優選出75份進入評審環節。
11月20日，首屆中國qy球友會股份有限公司機械及環境工程中級職稱自主評審會在公司總部成功召開。南通市、海安市兩級人社主管部門相關領導與會，并全程進行評審指導。
會上，中國qy球友會黨委書記、總裁曹德標對政府主管部門及專家評委的支持表示感謝，要求本著公平、公正、合規的原則，以嚴肅認真的態度開展評審工作；南通市人社局職技處副處長曹衛國解讀了評審政策，對考評標準進行宣導，并提出具體評審指導意見；海安市人社局局長顧維斌對評審工作的嚴肅性、保密性、公正性提出要求，希望評審工作對專業技術人才形成正向引導；海安市人社局副局長袁海秋對“G42+”政策背景作了說明，并要求參與自主評審的評委珍惜評審權限、嚴守評審紀律、擔當評審責任；中國qy球友會風險控制部總經理謝文靜宣讀了評審工作紀律要求。
隨后，11名專家評委對評審文件進行了學習，并分成5個專業（學科）組對75份申報材料進行審核，以線上線下相結合的形式對申報人進行了答辯考核。
答辯結束后，在南通市人社局和海安市人社局的指導下，評委會召開評審結果表決會議，對75名申報人進行最終投票表決。經表決，68人通過本次中級職稱評審，7人未通過，通過率90.67%。至此，2021年度中國qy球友會股份有限公司機械與生態環境工程中級職稱自主評審工作圓滿完成，此次評審活動的順利舉辦標志著中國qy球友會人才工作開創了新局面。
職稱評審會評前會議
